30代 男性

ビズリーチを利用して、初めてヘッドハンター経由で転職活動をしました。登録後すぐに複数のスカウトが届き、自分では見つけられない非公開求人を紹介してもらえたのが良かったです。特にキャリア面談で強みを整理できたことで、自信を持って面接に臨めました。結果、年収も100万円アップし、成長できる環境で新たなキャリアをスタートできました。

40代 女性

長年勤めた会社から管理職ポジションへ転職しました。30代後半での転職は不安でしたが、ヘッドハンターから直接スカウトをいただき、キャリアに合った求人を提案してもらえたのが心強かったです。面接対策や条件交渉のサポートもあり、結果的に年収も上がり、ワークライフバランスを重視できる職場に出会えました。

30代 男性

30代に入りキャリアアップを目指してビズリーチに登録しました。これまでの経験を詳しくプロフィールに記載したところ、複数のヘッドハンターからスカウトが届き、自分では見つけられないようなハイクラス求人に出会えました。面談を通じて将来像を明確にできたのも大きな収穫です。

40代 男性

40代での転職は厳しいと覚悟していましたが、ビズリーチでは経験を評価してくれるスカウトが多く届き驚きました。これまで培ってきたマネジメント経験を活かせるポジションを提案してもらえたのが心強かったです。自分の市場価値を実感できるサービスだと感じました。

50代 男性

ビズリーチでは経営層や管理職向けのスカウトが多く届き、自分の経験を高く評価してくれる企業に出会えました。これまで培ってきたマネジメントスキルを活かせるポジションを提案してもらえ、面接対策や条件交渉もヘッドハンターが手厚くサポート。結果的に役員候補として転職が決まりました。年齢を強みに変えられる転職が実現できました。

40代 男性

管理職経験を活かせる転職先を探してdoda Xを利用しました。ハイクラス向けの求人が多く、担当エージェントも業界知識が豊富で心強かったです。年収やポジションの希望を丁寧にヒアリングしてくれ、条件交渉もスムーズに対応してくれました。結果、前職よりも年収アップと裁量の大きいポジションに就くことができ、大変満足しています。

30代 女性

自分では出会えない非公開求人を紹介してもらえたのが魅力でした。担当エージェントが私の強みを丁寧に整理してくれ、面接対策も具体的で安心感がありました。結果、年収も上がり、ライフワークバランスの整った職場に転職でき、とても満足しています。

30代 男性

登録後すぐに複数のヘッドハンターからスカウトが届き、自分では出会えないハイクラス求人を紹介してもらえました。担当ヘッドハンターは業界知識が豊富で、企業とのパイプも強く、条件交渉もスムーズ。希望以上のポジションと待遇で転職に成功し、キャリアの可能性が大きく広がりました。

40代 女性

ハイクラス求人が豊富で、エージェントも経営層とのネットワークを持っており、自分ではアプローチできない企業を紹介してもらえました。職務経歴書の添削や面接準備も徹底してサポートしてくれ、納得のいく条件でオファーを獲得。キャリアの幅が広がり、大きな成長を実感しています。

50代 男性

50代での転職は難しいと思っていましたが、doda Xでは経験を活かせるハイクラス求人や役員候補案件が多く、安心して活動できました。複数のヘッドハンターから声をかけてもらい、自分のキャリアを正当に評価してもらえたのが嬉しかったです。裁量の大きいポジションで、年収もアップ。最後のキャリアを充実させる理想の転職ができました。

30代 男性

転職者にとことん寄り添い紳士にサポートをしてくださるエージェントさんです。 募集要項の説明、面接対策、内定後のギャップの埋め合わせに至るまで、随時zoomや電話で密にコミュニケーションを取ってくださり、転職者にとってベストな選択ができるよう献身的に支援してくださいました。

40代 男性

40代になりキャリアの方向性に悩んでいましたが、JAC Recruitmentはミドル層向けの求人が豊富で、担当者も業界知識が深く安心感がありました。自分では気づかなかった強みを引き出してくれ、外資系企業への転職に成功。面接対策や条件交渉も手厚く、年収アップにもつながり、大満足です。

30代 男性

私には4名くらい担当がついてくださいましたが、どなたも親切で丁寧な方々でした。 やはり企業と直接繋がりのある方が担当者になってくださるので選考の進みも早く、面接はどんな雰囲気か、とか何を聞かれるか、とか面接ごとに丁寧に教えてくださいました。 面接後のフォローも丁寧で、面接でうまくいかなかったことを後からフォローしてくださったり、とても助かりました。

40代 男性

転職5回、年齢45歳、プラントエンジ一筋の経歴で1ヶ月少々で転職出来ました。 ここは、企業側と求職者側の担当者が同じなのでニーズの乖離が少なかった感じがします。また、各担当者間で情報を共有しているため紹介数が多い。書類通過率は他エージェントと比べて高かったです。

30代 女性

私の転職希望地域では、私がこれまで続けてきたキャリアを続けられるような職種がほとんどなく、一時的に子育てのためパートに切り替えたのですが、やはり正社員で働きたいと求職活動を始めたものの大変困っていました。JACリクルートメントの担当の方は、とても親身になってくださり、私の続けてきたキャリアだけでなく、経験から可能性のある職種を紹介していただきました。

40代 男性

40代になり転職は難しいかと思っていましたが、経験や強みをしっかり整理してくれ、自信を持って面接に臨めました。求人も年齢に合ったポジションを提案してくれ、年収アップも実現。親身なサポートで安心して転職活動ができ、本当に利用して良かったです。

30代 男性

30代半ばでキャリアに迷っていた時にLHH転職エージェントを利用しました。担当者が丁寧にヒアリングしてくれて、自分でも気づかなかった強みを引き出してくれたのが印象的です。面接対策も的確で、自信を持って挑めました。

40代 男性

これまでの経験を深く理解したうえで、将来のキャリアも見据えた提案をしてくれました。面接対策も具体的で実践的だったので、自信を持って臨めました。結果、年収もアップし、納得のいく転職ができて満足しています。

40代 男性

管理職への転職を目指していました。これまでのマネジメント経験をしっかりと整理してくれ、企業にどうアピールすべきかを具体的にアドバイスしてもらえました。ハイクラス求人も豊富で、自分では見つけられない案件を紹介してくれたのも魅力。希望通りのポジションと年収アップを実現でき、大満足です。

30代 女性

財務系への転職を目指してLHH転職エージェントを利用。担当者が業界の動向や企業ごとの特徴に詳しく、求人紹介だけでなくキャリアの方向性まで一緒に考えてくれたのが心強かったです。職務経歴書の添削や面接対策も的確で、安心して選考に臨めました。

20代 男性

初めての転職で右も左も分からない状態でしたが、エンワールドのコンサルタントがとても親身にサポートしてくれました。キャリアの棚卸しから面接対策まで丁寧にアドバイスをもらえ、安心して進められました。外資系企業や英語を活かせる求人が多く、希望していたグローバルな環境へ転職できました。

30代 男性

自分の強みや方向性が曖昧でしたが、担当コンサルタントが丁寧にヒアリングしてくれ、適切なキャリアプランを一緒に考えてくれました。英語力を活かせるポジションも多く紹介してもらい、最終的に希望していた外資系企業へ転職成功。自分一人では絶対にたどり着けなかった結果に大満足です。

30代 女性

前職では英語を使う機会が少なく、スキルを活かせる仕事を探してエンワールドを利用しました。担当コンサルタントが私の英語力やキャリア志向をしっかり理解してくれ、外資系やグローバル企業を中心に提案してくれました。面接対策も英語面接を想定して丁寧にサポートしてもらえたので安心でした。

50代 男性

50代での転職は厳しいと思っていましたが、コンサルタントが私の経験や実績を深く理解し、強みを的確に企業へ伝えてくれました。求人も管理職やエグゼクティブ向けが豊富で、面接対策も戦略的で心強く、結果的に経営層と近い立場で働けるポジションに転職成功。年齢に関わらず挑戦できる環境を作ってくれたことに感謝しています。

40代 女性

40代での転職は不安もありましたが、エンワールドのコンサルタントが私のキャリアや強みを丁寧に整理してくれ、自信を持って転職活動に臨めました。マネジメント経験を活かせるポジションを中心に紹介してもらい、求人の質も非常に高かったです。家庭と仕事を両立できる外資系企業へ転職でき、長期的なキャリアを考える上でも頼れるパートナーでした。