総合ランキング
複数の転職サービスに登録する

転職成功者の転職サービス登録数は平均4.2社。(※リクナビNEXT調べ)

その転職エージェント独占の非公開求人もあり、それぞれ扱う求人が違うため、複数の転職サービスを併用することで応募できる求人の幅が広がります。

自分に合った転職サービスを選ぶ

3つの条件を基準に登録する転職サービスを選びましょう。

20代の若手向けやハイクラス向けなど、転職サイト・転職エージェントによって得意分野はさまざま。ITエンジニア専門、営業職専門など、職種・業種に特化したものもあります。 自分の希望・適性に合った転職サービスを選ぶことが重要です。

2025年12月最新
おすすめ転職サービス
国内最大級のハイクラス転職サービス!年収600万円以上の求人が豊富!
対象年齢 対応エリア 求人数
全年代 全国 約15万件*1
対応職種 おすすめ層 非公開求人数
全職種 年収600万円以上のハイスキルの方 非公開
スカウト機能
ハイクラスに強い
全職種対応
ITエンジニア
こんな人におすすめ
  • 現在年収600万円以上でさらに年収を上げたい
  • 厳選した求人を紹介してほしい
  • 企業やヘッドハンターから直接スカウトがほしい
ビズリーチの特徴

ビズリーチは年収600万円以上のハイクラス求人を中心に扱う国内最大級のスカウト型転職サービス。職務経歴書を登録するだけで企業やヘッドハンターから直接オファーが届きます。管理職・専門職・外資系などの求人が豊富でキャリアアップを目指す30~40代に人気!今すぐ転職したい方はもちろん、「自分の転職市場価値」を確かめてみたいという方にもおすすめ!*ビズリーチに登録後、職歴書を見たヘッドハンター・企業からスカウトが届くという流れになっているので、登録時に必ず職歴書まで記載してください。

30代 男性

ビズリーチを利用して、初めてヘッドハンター経由で転職活動をしました。登録後すぐに複数のスカウトが届き、自分では見つけられない非公開求人を紹介してもらえたのが良かったです。特にキャリア面談で強みを整理できたことで、自信を持って面接に臨めました。結果、年収も100万円アップし、成長できる環境で新たなキャリアをスタートできました。

40代 女性

長年勤めた会社から管理職ポジションへ転職しました。30代後半での転職は不安でしたが、ヘッドハンターから直接スカウトをいただき、キャリアに合った求人を提案してもらえたのが心強かったです。面接対策や条件交渉のサポートもあり、結果的に年収も上がり、ワークライフバランスを重視できる職場に出会えました。

30代 男性

30代に入りキャリアアップを目指してビズリーチに登録しました。これまでの経験を詳しくプロフィールに記載したところ、複数のヘッドハンターからスカウトが届き、自分では見つけられないようなハイクラス求人に出会えました。面談を通じて将来像を明確にできたのも大きな収穫です。

40代 男性

40代での転職は厳しいと覚悟していましたが、ビズリーチでは経験を評価してくれるスカウトが多く届き驚きました。これまで培ってきたマネジメント経験を活かせるポジションを提案してもらえたのが心強かったです。自分の市場価値を実感できるサービスだと感じました。

50代 男性

ビズリーチでは経営層や管理職向けのスカウトが多く届き、自分の経験を高く評価してくれる企業に出会えました。これまで培ってきたマネジメントスキルを活かせるポジションを提案してもらえ、面接対策や条件交渉もヘッドハンターが手厚くサポート。結果的に役員候補として転職が決まりました。年齢を強みに変えられる転職が実現できました。

転職支援実績No.1!転職活動を始めたらまず登録しておきたい転職エージェント!
対象年齢 対応エリア 求人数
全年代 全国 634,427件*1
対応職種 おすすめ層 非公開求人数
全職種 すべての方 200,000件*2
面接対策
履歴書添削
年収交渉
スカウト機能
ハイクラスに強い
未経験/若手に強い
全職種対応
こんな人におすすめ
  • 豊富な選択肢からじっくり仕事を選びたい
  • 初めての転職で手厚いサポートがほしい
  • どこに登録したらいいか分からない
リクルートエージェントの特徴

転職決定実績No.1!求人数は約70万件、非公開求人数は20万件以上と業界最大級の求人数を誇ります。幅広い業界・職種の求人を保有しており初めての転職からハイクラス転職まで幅広いニーズに対応。担当キャリアアドバイザーが履歴書添削から面接対策、年収交渉まで徹底サポート。転職活動を始めたらまず登録しておきたい転職エージェントです。

30代 男性

IT業界への転職を成功させることができました。担当のコンサルタントの方が、私のスキルや経験を丁寧に分析し、最適な求人を紹介してくれました。面接対策では、業界特有の質問への回答方法も細かくアドバイスをもらえて心強かったです。

20代 女性

女性の復職支援が手厚かったです。ブランクがあることを不安に感じていましたが、スキルアップのアドバイスや、両立支援制度が整った企業を中心に紹介していただき、理想的な職場が見つかりました。

40代 男性

管理職としての経験を活かせる求人を探していました。年収800万円以上の求人も多く、キャリアに見合った企業を紹介してもらえました。企業の詳細な情報も提供してもらえ、ミスマッチなく転職できました。

20代 男性

20代のキャリアアップ転職に強いと感じました。同年代の転職事例を多く持っていて、市場価値の高め方や、将来性のある業界の情報も詳しく教えてもらえました。職務経歴書の書き方も一から指導してもらえて助かりました。

20代 女性

キャリアアップを目指してリクルートエージェントを利用しました。担当アドバイザーが自分の希望を丁寧にヒアリングしてくれ、非公開求人も含め幅広い提案をしてくれたのが心強かったです。面接対策も具体的で、自信を持って臨めました。

パーソルキャリア運営のハイクラス向け転職サービス!
対象年齢 対応エリア 求人数
全年代 全国 58,731件*1
対応職種 おすすめ層 非公開求人数
全職種 年収700万円以上の方 非公開
スカウト機能
ハイクラスに強い
全職種対応
こんな人におすすめ
  • 年収800万〜2000万を狙いたい
  • キャリアアップや年収アップしたい
  • 忙しくてもスカウトでラクに転職したい
doda Xの特徴

ハイクラス層向けの求人を中心に取り扱うdoda Xは年収800万~2,000万円のハイクラス非公開求人が豊富。ハイクラス市場・業界に精通した優秀なヘッドハンターがあなたに合った求人を厳選して紹介。面接対策・面接日程調整などすべてをサポートしてくれるので忙しくて時間のない方でも安心して利用できます。管理職や専門職など、高収入・高ポジションを目指す方に最適。

40代 男性

管理職経験を活かせる転職先を探してdoda Xを利用しました。ハイクラス向けの求人が多く、担当エージェントも業界知識が豊富で心強かったです。年収やポジションの希望を丁寧にヒアリングしてくれ、条件交渉もスムーズに対応してくれました。結果、前職よりも年収アップと裁量の大きいポジションに就くことができ、大変満足しています。

30代 女性

自分では出会えない非公開求人を紹介してもらえたのが魅力でした。担当エージェントが私の強みを丁寧に整理してくれ、面接対策も具体的で安心感がありました。結果、年収も上がり、ライフワークバランスの整った職場に転職でき、とても満足しています。

30代 男性

登録後すぐに複数のヘッドハンターからスカウトが届き、自分では出会えないハイクラス求人を紹介してもらえました。担当ヘッドハンターは業界知識が豊富で、企業とのパイプも強く、条件交渉もスムーズ。希望以上のポジションと待遇で転職に成功し、キャリアの可能性が大きく広がりました。

40代 女性

ハイクラス求人が豊富で、エージェントも経営層とのネットワークを持っており、自分ではアプローチできない企業を紹介してもらえました。職務経歴書の添削や面接準備も徹底してサポートしてくれ、納得のいく条件でオファーを獲得。キャリアの幅が広がり、大きな成長を実感しています。

50代 男性

50代での転職は難しいと思っていましたが、doda Xでは経験を活かせるハイクラス求人や役員候補案件が多く、安心して活動できました。複数のヘッドハンターから声をかけてもらい、自分のキャリアを正当に評価してもらえたのが嬉しかったです。裁量の大きいポジションで、年収もアップ。最後のキャリアを充実させる理想の転職ができました。

20代~30代の若手に強い転職エージェント!マイナビだけの独占求人も豊富!
対象年齢 対応エリア 求人数
全年代 全国 非公開
対応職種 おすすめ層 非公開求人数
全職種 20~30代の方 非公開
面接対策
履歴書添削
年収交渉
適性診断
スカウト機能
未経験/若手に強い
全職種対応
こんな人におすすめ
  • 初めての転職で手厚いサポートを受けたい
  • 地域・業界問わず求人を幅広く比較したい
  • 実績豊富な転職エージェントを利用したい
マイナビAGENTの特徴

大手からベンチャーまで幅広い業種の求人が豊富で、特に20代~30代の若手の転職支援に強みを持つ総合型転職エージェント。マイナビ独占の求人も多く、他の転職エージェントになかった求人に出会える可能性が高いです。希望や適性に合った求人の提案はもちろん、履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策も個別に対応しており、転職成功に向けた実践的なサポートが充実。転職が初めての方や、不安を感じている方にも安心できる環境が整っています。

40代 男性

40代での転職は厳しいと思っていましたが、マイナビAGENTの担当者が親身にサポートしてくれました。これまでの経験を活かせる求人を複数提案していただき、面接対策も的確でした。年収アップとキャリアアップが同時に叶い、大満足です。初めてのエージェント利用でしたが、不安なく進められました。

20代 男性

担当の方が私の希望を丁寧にヒアリングしてくれて、自分では見つけられなかった求人を紹介してくれました。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策も細やかで、安心して選考に臨めました。結果、理想に近い職場に転職でき、本当に感謝しています。

30代 男性

初めての転職で右も左も分からない中、マイナビAGENTの担当者が業界や企業の情報を詳しく教えてくれ、とても心強かったです。面接対策も実践的で、自信を持って臨むことができました。大手企業に内定をいただき、年収もアップ。思い切って相談して本当に良かったです。

30代 男性

担当者が私の強みを丁寧に分析してくれ、自分では気づかなかったキャリアの可能性を広げてくれました。紹介いただいた求人は希望条件に合うものばかりで、選考対策も手厚くサポート。安心して次のステップに進めたのは担当者のおかげです。

50代 男性

50代での転職でしたが、マイナビAGENTの担当者が豊富な経験をもとに親身にサポートしてくれました。これまでのキャリアをしっかり評価してくれる企業を紹介していただきました。結果、管理職として再スタートを切ることができました。年齢に不安がある方にもおすすめできるサービスです。

業界トップクラスの求人数!若手からハイクラスまで幅広く網羅する人気転職サービス!
対象年齢 対応エリア 求人数
全年代 全国・海外 20万件以上 *1
対応職種 おすすめ層 非公開求人数
全職種 転職検討中の全ての方 非公開
面接対策
履歴書添削
年収交渉
適性診断
スカウト機能
未経験/若手に強い
全職種対応
こんな人におすすめ
  • 転職サイトとエージェントどちらも利用したい
  • 豊富な選択肢からじっくり仕事を選びたい
  • 初めての転職で手厚いサポートがほしい
dodaの特徴

"転職サイト"と"転職エージェント"どちらも利用可能で「dodaに無料登録して求人を探しつつ、転職エージェントからスカウトを待つ」という2軸の転職活動が可能!業界トップクラスの求人数で、20代~50代と幅広い層向けの求人が充実しています。また、dodaのエージェントは質が高いと評判で、自己分析から書類添削・面接対策・年収交渉まで専任アドバイザーが一貫してサポートしてくれるので転職活動に不安がある方でも安心。転職フェアやセミナーも充実しており、企業の採用担当者と直接話せるチャンスも!

30代 男性

求人の数がとにかく多く、条件検索もしやすかったです。気になる企業の情報も詳しく掲載されていたので、比較しながらじっくり検討できました。自分のペースで転職活動を進められ、結果的に理想の会社に出会えて満足しています。

30代 男性

30代になり、これまでの経験を活かせる仕事を探していました。求人数が多く条件も細かく設定できるので、とても探しやすかったです。企業情報や口コミも参考になり、比較しながらじっくり選べました。自分のペースで転職活動が進められ、納得のいく職場に出会えました。

30代 男性

専任の担当者がとても親身になって相談に乗ってくれ、履歴書、筆記、面接のたびに相談や足りない部分など添削してくれたので志望している会社のほしい人材像を深く理解でき、自分の志望動機と職務経歴をぴったり合わせることができました。結果的に理想の働き方ができる会社に出会え、満足しています。

40代 男性

わたしのキャリアを活かしつつ、さらなる挑戦を求めて転職を決意しました。ハイクラス向けの求人にも多く出会え、希望条件に合った企業を効率よく探すことができました。担当者は企業情報や選考のポイントを詳しく教えてくれたので、面接にも自信を持って臨めました。結果的に年収も上がり、責任あるポジションで働けるようになり、大変満足しています。

30代 女性

担当者が親身に相談に乗ってくれ、自分では気づかなかった強みを引き出してくれたのが印象的でした。求人も豊富で、希望条件に合う企業をスムーズに紹介してもらえました。面接対策も具体的で心強く、結果的に理想の職場へ転職でき、大変満足しています。

職歴に自信がない人に定評がある転職エージェント
対象年齢 対応エリア 求人数
20〜30代 全国 非公開
対応職種 おすすめ層 非公開求人数
全職種 正社員未経験の方 非公開
面接対策
履歴書添削
未経験/若手に強い
全職種対応
こんな人におすすめ
  • 正社員経験がない既卒・フリーター・ニート
  • 初めての就職で手厚いサポートがほしい
  • 未経験で正社員になれるか不安
DYM就職の特徴

既卒・フリーター・ニートの就職を徹底サポート。正社員未経験の方でも挑戦できる求人を多数取り扱っており、学歴や職歴に自信がない方でも応募できる求人が豊富です。専任のアドバイザーが履歴書作成や面接練習といった基本的なサポートはもちろん、内定獲得までしっかりと伴走してくれるので安心。ブランクあり・未経験の職種でも研修を受けてから勤務スタートできる仕事が多いので、「いきなり社会人として働けるか不安」「社会復帰する自信がない」という方にも向いています。

20代 男性

新卒で入社した会社が合わず、早期退職して不安な気持ちでいた時にDYM就職を利用しました。書類選考なしで面接に進めるのが心強く、担当者も親身にサポートしてくれました。自分の強みを引き出してくれる面接対策のおかげで自信がつき、未経験でも成長できる企業に転職成功。第二新卒でも安心して利用できるサービスだと感じました。

30代 女性

30代での転職に不安がありましたが、DYM就職では担当者が丁寧にキャリアの棚卸しをしてくれ、自分では気づかなかった強みを教えてくれました。効率よく活動でき、スピード感も抜群でした。仕事と家庭の両立ができる職場を紹介してもらい、今では充実した毎日を送っています。

20代 女性

フリーター生活が長く、正社員経験もなかったので転職活動に不安がありましたが、DYM就職は書類選考なしで面接に進めるので安心でした。担当者が面接対策やマナーまで丁寧にサポートしてくれ、自信を持って挑めました。未経験でも挑戦できる企業を紹介してもらい、念願の正社員になれました。

20代 男性

若いキャリアアドバイザーが多く、気軽に相談しやすいと感じました。第二新卒の自分と同じ年代ぐらいで、ベテランといった威圧感はなかったので、あまりかしこまらずに相談できたのは良かったです。

20代 男性

大学を中退してから経歴に自信がなく、就職活動も不安だらけでしたが、DYM就職では担当者が一からサポートしてくれました。学歴を理由に落とされる心配がなく安心できました。自分に合った会社に正社員として就職成功、一歩踏み出す勇気をくれたサービスです。

未経験から正社員を目指す転職をサポート!20代若手向けの転職エージェント!
対象年齢 対応エリア 求人数
20~30代 全国(特に首都圏) 非公開
対応職種 おすすめ層 非公開求人数
全職種 20~30代の若手層 非公開
面接対策
履歴書添削
適性診断
未経験/若手に強い
全職種対応
こんな人におすすめ
  • 未経験から正社員を目指したい
  • 親身なマンツーマンのサポートがほしい
  • 東京など首都圏で仕事を探している
キャリアスタートの特徴

20代の若手を中心に、未経験から正社員を目指す転職をサポートするエージェント。高卒やフリーター、第二新卒の転職支援に強く、学歴や職歴に不安がある方でも応募できる求人を多数取り扱っているので、安心して転職活動を行うことができます。徹底したフルマンツーマンサポートで内定率80%越えを実現!就職成功後も定期的なフォローアップをしてくれるので、転職後の不安にも寄り添いながら、長期的なキャリア形成を応援してくれる心強いサービスです。

10代 男性

高校を卒業して進路に迷っていたときにキャリアスタートを利用しました。社会人経験がなく不安でしたが、担当者が丁寧に相談に乗ってくれて、自分に合った仕事を一緒に探してくれました。面接練習やマナーも教えてもらえたので、自信を持って挑戦でき、無事に正社員として働き始めることができました。本当に感謝しています。

20代 女性

初めての転職で不安も大きかったのですが、キャリアスタートの担当者がとても親身になってサポートしてくれました。未経験業界への挑戦でしたが、自分に合った企業を紹介してもらい、理想の働き方が叶いました。また同年代のアドバイザーがついてくれて、プライベートを含めた転職後の相談がしっかりできたのがうれしかったです。

20代 男性

大学を中退して就職活動に自信がなかったのですが、キャリアスタートのサポートが心強かったです。担当者が自分の強みを一緒に見つけてくれて、書類作成や面接対策も徹底的にサポートしてくれました。未経験からでも挑戦できる企業を紹介してもらい、正社員として働き始めることができました。今では将来に向けて前向きに頑張れています。

20代 男性

サイトが分かりやすく使いやすかったので、スキマ時間に検索したりと、気楽に利用できました。担当者が丁寧にサポートしてくれました。自分では気づけなかった強みを引き出してもらい、履歴書や職務経歴書の添削もとても心強かったです。自分に合った企業に出会え、正社員として新たなスタートを切ることができました。

20代 男性

新卒で入社した会社が合わず、早期退職してしまい将来が不安でした。担当者の方が親身に話を聞いてくれ、自分の希望や適性に合った企業を提案してくれました。面接対策も丁寧で、自信を持って選考に臨めた結果、理想に近い職場に転職成功できました。一人で悩まず相談してよかったです。

約4人に3人が年収UP!累計34万人以上の支援実績がある転職エージェント
対象年齢 対応エリア 求人数
全年代 全国 13,410件*1
対応職種 おすすめ層 非公開求人数
全職種 20~30代の方 ​22,852件*2
面接対策
履歴書添削
年収交渉
適性診断
未経験/若手に強い
全職種対応
こんな人におすすめ
  • 質の高い転職サポートで年収を上げたい
  • 応募書類の添削や面接対策をしてほしい
  • 首都圏での転職を希望している
type転職エージェントの特徴

IT・Web業界を中心に、営業、管理部門など幅広い職種に対応。公開求人と非公開求人を合わせて3万件以上を保有し、特に首都圏での転職に強い転職エージェントです。転職者の約7割が年収アップを実現、定着率は97%以上と高い実績を誇ります。専任キャリアアドバイザーが初回面談から入社まで一貫してサポート。応募前に詳細な社風や選考傾向を教えてもらえるため転職後のミスマッチが少ないと評判で、長く働ける職場を見つけたい方おすすめ。

40代 男性

40代での転職は不安でしたが、担当者が親身に寄り添い、希望や経験を丁寧にヒアリングしてくれました。書類添削や面接対策も的確で、自分では気づかなかった強みを引き出してもらえたのが大きかったです。結果、年収アップとキャリアの幅を広げる転職に成功でき、大満足です。

30代 女性

40代での転職は不安でしたが、担当者が親身に寄り添い、希望や経験を丁寧にヒアリングしてくれました。書類添削や面接対策も的確で、自分では気づかなかった強みを引き出してもらえたのが大きかったです。結果、年収アップとキャリアの幅を広げる転職に成功でき、大満足です。

20代 男性

社会人経験が浅く転職活動に不安がありましたが、丁寧にキャリアプランを一緒に考えてくれました。書類作成や面接対策も具体的で、安心して進められました。結果、成長できる環境への転職に成功し、キャリアの第一歩を良い形で踏み出せて本当に感謝しています。

30代 男性

30代でキャリアアップを目指して転職を考えましたが、自分一人では方向性が定まらず悩んでいました。type転職エージェントでは担当者が強みや経験を整理してくれ、具体的なキャリアプランを提案してくれたのが心強かったです。結果、希望していたポジションで年収アップにも成功し、転職して本当に良かったと感じています。

30代 女性

出産後の復職を機に転職を考えましたが、家庭と仕事の両立ができるか不安でした。type転職エージェントはライフスタイルも踏まえて相談に乗ってくれ、残業少なめやリモート勤務が可能な企業を紹介してくれました。結果、無理なくキャリアを続けられる職場に出会え、安心して働き始められました。

ハイクラス・ミドルクラス転職の顧客満足度6年連続1位(*2)の転職エージェント
対象年齢 対応エリア 求人数
30〜50代 全国・海外 20,700件*1
対応職種 おすすめ層 非公開求人数
全職種 年収600万円以上の方 非公開
面接対策
履歴書添削
年収交渉
スカウト機能
ハイクラスに強い
全職種対応
ITエンジニア
こんな人におすすめ
  • 外資企業・グローバルな職場で就業したい
  • キャリアアップしたい30代~50代
  • 年収600万円以上を狙っている
JAC Recruitmentの特徴

ミドル・ハイクラス転職の顧客満足度調査で6年連続1位(*2)の転職エージェント。他の転職サービスには少ない大手企業や外資系企業の役員クラスの求人も多く、年収600万円以上を目指す30代~50代に特におすすめです。業界・職種ごとに専門特化したコンサルタントの対応・サポートの専門性が高いと評判で、企業と求職者双方を一人のコンサルタントが担当する「両面型支援」によりミスマッチの少ない転職を実現できます。

30代 男性

転職者にとことん寄り添い紳士にサポートをしてくださるエージェントさんです。 募集要項の説明、面接対策、内定後のギャップの埋め合わせに至るまで、随時zoomや電話で密にコミュニケーションを取ってくださり、転職者にとってベストな選択ができるよう献身的に支援してくださいました。

40代 男性

40代になりキャリアの方向性に悩んでいましたが、JAC Recruitmentはミドル層向けの求人が豊富で、担当者も業界知識が深く安心感がありました。自分では気づかなかった強みを引き出してくれ、外資系企業への転職に成功。面接対策や条件交渉も手厚く、年収アップにもつながり、大満足です。

30代 男性

私には4名くらい担当がついてくださいましたが、どなたも親切で丁寧な方々でした。 やはり企業と直接繋がりのある方が担当者になってくださるので選考の進みも早く、面接はどんな雰囲気か、とか何を聞かれるか、とか面接ごとに丁寧に教えてくださいました。 面接後のフォローも丁寧で、面接でうまくいかなかったことを後からフォローしてくださったり、とても助かりました。

40代 男性

転職5回、年齢45歳、プラントエンジ一筋の経歴で1ヶ月少々で転職出来ました。 ここは、企業側と求職者側の担当者が同じなのでニーズの乖離が少なかった感じがします。また、各担当者間で情報を共有しているため紹介数が多い。書類通過率は他エージェントと比べて高かったです。

30代 女性

私の転職希望地域では、私がこれまで続けてきたキャリアを続けられるような職種がほとんどなく、一時的に子育てのためパートに切り替えたのですが、やはり正社員で働きたいと求職活動を始めたものの大変困っていました。JACリクルートメントの担当の方は、とても親身になってくださり、私の続けてきたキャリアだけでなく、経験から可能性のある職種を紹介していただきました。

3人に2人が年収UP!(*1)世界最大級の総合人材サービス運営の転職エージェント!
対象年齢 対応エリア 求人数
30〜40代 全国・海外 62,748件※2025年1月時点
対応職種 おすすめ層 非公開求人数
全職種 年収600万円以上の方 50,163件※2025年1月時点
面接対策
履歴書添削
年収交渉
スカウト機能
ハイクラスに強い
全職種対応
こんな人におすすめ
  • 外資系/グローバル企業で働きたい
  • 専門職のスキルを活かして年収アップしたい
  • 社風や働き方、評価制度など企業の内部情報も知りたい
LHH転職エージェントの特徴

専門職やミドルクラス層向けに特化した転職支援サービス。国内外の優良企業の非公開求人を豊富に取り扱っており、一人のコンサルタントが求職者と企業を両方担当する独自の「360度式コンサルティング」により、双方のニーズを深く理解した上でマッチングが行われるため、マッチングの質が高いと評判。3人に2人(*1)が年収アップに成功しており顧客満足度は非常に高く、スキルを生かしたキャリアアップを目指す方に最適です。

40代 男性

40代になり転職は難しいかと思っていましたが、経験や強みをしっかり整理してくれ、自信を持って面接に臨めました。求人も年齢に合ったポジションを提案してくれ、年収アップも実現。親身なサポートで安心して転職活動ができ、本当に利用して良かったです。

30代 男性

30代半ばでキャリアに迷っていた時にLHH転職エージェントを利用しました。担当者が丁寧にヒアリングしてくれて、自分でも気づかなかった強みを引き出してくれたのが印象的です。面接対策も的確で、自信を持って挑めました。

40代 男性

これまでの経験を深く理解したうえで、将来のキャリアも見据えた提案をしてくれました。面接対策も具体的で実践的だったので、自信を持って臨めました。結果、年収もアップし、納得のいく転職ができて満足しています。

40代 男性

管理職への転職を目指していました。これまでのマネジメント経験をしっかりと整理してくれ、企業にどうアピールすべきかを具体的にアドバイスしてもらえました。ハイクラス求人も豊富で、自分では見つけられない案件を紹介してくれたのも魅力。希望通りのポジションと年収アップを実現でき、大満足です。

30代 女性

財務系への転職を目指してLHH転職エージェントを利用。担当者が業界の動向や企業ごとの特徴に詳しく、求人紹介だけでなくキャリアの方向性まで一緒に考えてくれたのが心強かったです。職務経歴書の添削や面接対策も的確で、安心して選考に臨めました。

外資系・日系グローバル企業の転職に強い!年収1,000万円以上の求人も豊富!
対象年齢 対応エリア 求人数
30〜50代 全国(特に首都圏) 1,083件*1
対応職種 おすすめ層 非公開求人数
全職種 外資系・日系グローバル企業に転職したい方 非公開
面接対策
履歴書添削
年収交渉
ハイクラスに強い
全職種対応
こんな人におすすめ
  • 外資系/グローバル企業で働きたい
  • 年収800万円以上のハイクラス求人を探している
  • 英語を活かした仕事がしたい
エンワールドの特徴

外資系企業や日系グローバル企業に特化した転職エージェント。日本国内にある約87%以上の外資系企業と取引実績があり、年収1,000万円以上のハイクラス求人も豊富。業界知識が豊富なコンサルタントが書類作成から面接対策、企業との条件交渉まで一貫したサポートを提供。特に外資系企業への転職においては、英語の履歴書や職務経歴書の作成支援、英語面接の対策など、専門的なサポートも充実しており、転職者のサービス満足度が97%と非常に高いことで評判です。

20代 男性

初めての転職で右も左も分からない状態でしたが、エンワールドのコンサルタントがとても親身にサポートしてくれました。キャリアの棚卸しから面接対策まで丁寧にアドバイスをもらえ、安心して進められました。外資系企業や英語を活かせる求人が多く、希望していたグローバルな環境へ転職できました。

30代 男性

自分の強みや方向性が曖昧でしたが、担当コンサルタントが丁寧にヒアリングしてくれ、適切なキャリアプランを一緒に考えてくれました。英語力を活かせるポジションも多く紹介してもらい、最終的に希望していた外資系企業へ転職成功。自分一人では絶対にたどり着けなかった結果に大満足です。

30代 女性

前職では英語を使う機会が少なく、スキルを活かせる仕事を探してエンワールドを利用しました。担当コンサルタントが私の英語力やキャリア志向をしっかり理解してくれ、外資系やグローバル企業を中心に提案してくれました。面接対策も英語面接を想定して丁寧にサポートしてもらえたので安心でした。

50代 男性

50代での転職は厳しいと思っていましたが、コンサルタントが私の経験や実績を深く理解し、強みを的確に企業へ伝えてくれました。求人も管理職やエグゼクティブ向けが豊富で、面接対策も戦略的で心強く、結果的に経営層と近い立場で働けるポジションに転職成功。年齢に関わらず挑戦できる環境を作ってくれたことに感謝しています。

40代 女性

40代での転職は不安もありましたが、エンワールドのコンサルタントが私のキャリアや強みを丁寧に整理してくれ、自信を持って転職活動に臨めました。マネジメント経験を活かせるポジションを中心に紹介してもらい、求人の質も非常に高かったです。家庭と仕事を両立できる外資系企業へ転職でき、長期的なキャリアを考える上でも頼れるパートナーでした。

転職サイトの選び方

転職サイト

転職サイトは求人の掲示板。自分で求人を探して応募し、マイペースに進められます。

転職エージェント

担当アドバイザーが付き、希望の整理、求人提案、書類・面接対策、条件交渉まで伴奏してくれます。

すでに「行きたい業界・職種」や
応募したい企業が絞れている人

転職サイトが向いているのはどんな人?

初めての転職で不安、
プロに相談しながら進めたい人

転職サイトが向いているのはどんな人?
転職サイト 転職エージェント
進め方 自分で検索・応募・日程調整 担当アドバイザーが提案〜調整まで伴走
求人数 公開求人のみ 公開求人+非公開・独占求人を保有
情報の深さ 求人票ベースの情報が中心 社風・選考傾向・通過ポイントなど内情に強い
書類・面接対策 基本は自力 書類添削・模擬面接・志望理由の壁打ち
スピード感 自分次第で即行動可 担当と連携し効率的に進行
年収交渉 自分で実施 担当が企業側と交渉
向いている人 自走できる/比較検討を広くしたい 初めての転職/短期決着/サポート重視
コスト 無料 無料

転職で失敗しないためのQ&A

Q1. 非公開求人ってなに?
企業のサイトや一般の転職サイトでは掲載されていない求人のこと。
・募集を急ぎたい
・競合他社に知られたくない
・重要ポジションをスポット採用したい
といった理由で非公開にされます。
大手や有名企業の案件、管理職クラスも含まれることが多く、エージェント経由で紹介されるのが一般的です。
Q2. 転職サイトに登録すると会社にバレる?
通常はバレませんが、もし会社が求人を出しているサイトに登録していると、「スカウト機能」により会社側が求職者の登録情報を一部確認できることがあるため、それがきっかけでバレる可能性はあります。
・公開レジュメは匿名設定にする
・現在の勤務先・関連会社をブロック設定する
・連絡先は私用メール&個人スマホを使う
連絡希望時間の指定や通知オフも有効です。
Q3. スカウト機能ってどんな仕組み?
企業やエージェントが、あなたのレジュメに基づいてオファーや面談依頼を送る仕組みです。
職務要約・スキル・成果を具体化し、希望条件とキーワードを整えるほど届きやすくなります。
更新頻度を高めて常に最新化しておくことやポートフォリオの添付も効果的です。
Q4. 複数のサイト/エージェントに同時登録してもいい?
問題ありません。転職成功者の転職サービス登録数は平均4.2社と言われています。(※リクナビNEXT調べ)
求人の取りこぼしを防ぐために2〜3社以上は並行しておくとよいでしょう。スプレッドシート等で管理し、重複応募や日程の衝突を防ぎましょう。
Q5. エージェント面談はオンライン対応できる?
多くのエージェントがオンライン/電話面談に対応しています。事前に職務経歴書と希望条件を共有しておくと、初回から精度の高い求人提案や選考対策に進めます。
Q6. 応募から内定までの目安は?
案件や選考回数で変動しますが、2〜6週間が一つの目安。
併願が多い時期は日程調整に時間がかかるため、面接可能枠を事前に共有しておくと進行がスムーズです。
  • 20代におすすめランキング
  • 30代におすすめランキング
  • 40代におすすめランキング
  • 50代におすすめランキング
  • 総合ランキング
  • ハイクラス転職
  • エンジニア転職
  • 第二新卒
  • 20代におすすめランキング
  • 30代におすすめランキング
  • 40代におすすめランキング
  • 50代におすすめランキング
  • 総合ランキング
  • ハイクラス転職
  • エンジニア転職
  • 第二新卒