※ビズリーチ、リクルート、マイナビ等のプロモーションを含みます [PR]
複数の転職サービスに登録する
転職成功者の転職サービス登録数は平均4.2社。(※リクナビNEXT調べ)
その転職エージェント独占の非公開求人もあり、それぞれ扱う求人が違うため、複数の転職サービスを併用することで応募できる求人の幅が広がります。
自分に合った転職サービスを選ぶ
3つの条件を基準に登録する転職サービスを選びましょう。
20代の若手向けやハイクラス向けなど、転職サイト・転職エージェントによって得意分野はさまざま。ITエンジニア専門、営業職専門など、職種・業種に特化したものもあります。 自分の希望・適性に合った転職サービスを選ぶことが重要です。
公式サイト: https://career.levtech.jp/
こんな人におすすめ
- ITエンジニア・Webデザイナーの経験者
- 年収・キャリアアップしたい
- IT業界の非公開求人を知りたい
20代 女性
エンジニアの仕事を探すために最初にこのサービスを使った時、求人内容が専門的だと思いました。 ここのサービスで特に気に入った点は、エンジニアなどの開発関連の仕事が豊富にあるところです。他にも類似の転職サービスはありますが、募集にかたよりがあったり数が少なかったりすることが多いです。しかし、ここは仕事の種類や数が充実しているので目当ての企業を選びやすいと感じました。
20代 男性
好条件のSE案件を提供してもらいたかったので、IT業界に強い転職サイトを探していました。勤務地には特にこだわりはなく、関東のほか関西や福岡も対応エリアということで、幅広く情報を仕入れることができると思い利用しました。 餅は餅屋ではないですが、やはり自分の希望する業界の知識や慣習をよく知っている担当者に付いてもらうと、気持ちよく転職活動を進めることができます。提供される情報も密度の濃いもので、かなり業界や個別企業を熟知しているという感じをうけました。
30代 女性
登録したきっかけはコンサルタントが誠実に向き合ってサポートしてくれることに興味を持ったためで、丁寧な面談と面接対策が充実していました。 転職は競争率が高く業界の動向を確かめ、応募書類や面接を通してアピールしないといけないことを言われたものです。 コンサルタントは元エンジニアのため業界の状況に詳しく、勤務先が求める人材の特徴を説明してくれました。 扱う案件数が少ないことがデメリットですが、希望する仕事をスムーズに探せて良かったです。
20代 女性
私は今回、初めて利用してみました。強みはやはり、IT産業やweb産業に精通しているところだと思います。ITやweb産業は非常に伸びてきている業界の1つであり、志望する人たちが増えていると思います。 その中で、レバテックキャリアはその業界に重点を置いているので、その業界に絞って色々と検索し、就職活動をしている人に対しては、非常に良い効果を見込むことができます。私も利用して、良いサービスに巡りあえました。
20代 男性
自分の適職をしっかりと探してくれるサービス内容に大満足です。カウンセリングでは将来に向けてのキャリアビジョンが描けるようなアドバイスや助言もしてくれます。 私が特に感心したのは、作成したポートフォリオについてコーディネーターの方がフィードバックしてくれる点。これによって自分では気づかない弱点や強化ポイントを明確にすることが可能となります。 特筆すべきは、現職を辞めるタイミングや円満退社するためのノウハウまで教えてくれたことです。おかげで転職活動がスムーズに進められました。
| 対象年齢 | 対応エリア | 求人数 |
|---|---|---|
| 20〜30代 | 一都三県・関西 | 約36,000件*6 |
| 対応職種 | おすすめ層 | 非公開求人数 |
| ITエンジニア・Webデザイナー等 | IT・Web・ゲーム業界で働きたい方 | 7000件以上*7 |
公式サイト: https://www.geekly.co.jp/
こんな人におすすめ
- IIT・Web・ゲーム業界で働きたい
- 年収・キャリアアップしたい
- 転職先とのミスマッチをなくしたい
Geeklyの特徴
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。累計19,000名以上の転職支援実績(*1)があり、業界に精通したキャリアアドバイザーの専任サポートが手厚いと評判です。面接通過率や採用決定率も高く内定まで平均28日(*3)と早く転職できる点も魅力。Geekly利用者の平均年収アップ額は約80万円(*4)、年収アップ率は80%以上(*5)と高く、スキルを活かして年収アップしたい人におすすめ。
40代 女性
IT企業の正社員求人数が多く、担当者の対応がとても早くてアドバイスも的確でした。短期間で無事第一志望の企業の内定を獲得できてとても満足しております。今後IT業界への転職を考えている友人がいたらぜひ紹介してあげたいと思います。
30代 男性
自分としては希望に沿うような求人はそれほど多くないだろうと思っていたのですが、沢山の、かつ、他のエージェントからは紹介されなかったような求人を紹介してくれて非常にありがたく思いました。 また、対面での面談のため来社が面倒に感じていましたが、実際にやってみるとオンラインでやるよりも密度の高い情報共有ができたと思うので、対面でやってよかったです。
20代 女性
とても話しやすい雰囲気で、こちらの質問もご丁寧に解答していただきとても信頼ができる方でした。今まで他サービスのエージェントとはWeb面談で、対面が当日までは大変だなとマイナスなイメージがありましたが、実際に対面を推奨している理由がわかりました!対面で面談して頂いてとても良かったです、夜遅い時間に関わらずご対応いただけるのも仕事終わりに行けて助かりました!
30代 男性
まだ軸が定まっていない時に一度面接を設定していただいて、その後あまり相性が良くないと感じた際に、新しい職場に何を求めているかについて相談に乗ってくれたんです。 それが分かってからは提案してもらう企業が大きく変わっていたので、最初に深掘りしていただいたおかげだと感じています。
20代 男性
求職者は転職活動中にナーバスになったりすることがあると思うのですが、担当の方がマメに返信をくれたり、進捗も報告してくださったので、精神面でも支えていただいたのでありがたかったです。 今回の転職活動では、担当の方と二人三脚で進められた印象が強いです。 励ましてもらいながら、高いモチベーションで転職活動ができるので、良いチャンスに恵まれると思います。
公式サイト: https://findy-code.io/
こんな人におすすめ
- 今の会社の評価に不満があるエンジニア
- 自分の希望年収に見合う会社を見つけたい
- 経歴書添削から面接対策までサポートしてほしい
Findyの特徴
GitHub連携によるスキル偏差値と適正年収の可視化が最大の特長のITエンジニア特化のスカウト型転職サービス。IT/WEB系に特化した求人のみ1,500社以上を掲載。フルリモートや技術選定自由などエンジニアにとって魅力的な環境の求人が豊富で転職者の年収アップ率は86%!あなたのスキルを求める企業から直接スカウトが届きます。今の市場価値を知りたい、より良い開発環境を探したいエンジニアにオススメ!
30代 男性
初めての転職で不安でしたが、Findyはスキル偏差値で自分の市場価値が見えるのが面白く、企業からのスカウトも多く届きました。エンジニアに特化しているので、自分に合った求人が多く、スムーズに面談まで進めました。結果的に希望していた成長環境のスタートアップに転職成功!効率的に転職活動ができて本当に助かりました。
20代 男性
前職では成長の実感がなく転職を考えてFindyを利用しました。プロフィールを充実させると企業からスカウトがどんどん届き、思っていた以上に選択肢が広がりました。面談調整もサイト上で完結できるので手間が少なく、仕事を続けながら効率的に進められたのが良かったです。最終的に年収アップとリモート可の理想的な環境に転職できて大満足です。
30代 女性
30代での転職は不安もありましたが、スキル偏差値で客観的に評価してもらえるので自信につながりました。自分の経験にマッチした企業からスカウトが届き、効率的に比較・検討できたのが嬉しかったです。結果、ワークライフバランスと成長機会の両方を叶えられる会社に出会え、転職して本当に良かったです。
40代 男性
マネジメント中心のキャリアから再び技術寄りの仕事に戻りたくてFindyを利用しました。40代での転職は厳しいと思っていましたが、スキル偏差値で強みを見える化できたことで、企業側からの評価が明確になりスムーズに話が進みました。結果、技術を磨きながらチームをリードできるポジションに転職成功。経験を正しく評価してくれるサービスだと感じました。
30代 男性
マネージャー職からもう一度プレイヤーとして成長したいと思い、Findyを使いました。30代での転職は即戦力を求められることが多く不安もありましたが、スキル偏差値で自分の強みを数値化できたことで自信を持ってアピールできました。企業からのスカウトも質が高く、結果的に最先端技術に関われる会社に転職成功。キャリアの再スタートに最適なサービスでした。
公式サイト: https://www.green-japan.com/
こんな人におすすめ
- 企業から直接スカウトが欲しい
- スキルを活かしてキャリアアップしたい
- 今の会社の評価に不満があるエンジニア
Greenの特徴
IT・Web業界の求人に特化した転職サービスで約30,000件の求人を掲載。Greenだけの限定求人が多く、自社開発企業やスタートアップ、SaaS企業など技術的裁量の大きいポジションも豊富。技術スタックやGitHubリンクなどのプロフィール情報に応じて企業から直接スカウトが届きます。全転職者の6割以上がスカウト経由で内定を獲得しており、選考の主導権を握りやすいのも魅力。特に20~30代のエンジニア転職に強く、スキルを活かしたキャリアアップや開発環境にこだわる転職先を探しているエンジニアにおすすめです。
20代 男性
Greenを利用して、20代で初めての転職活動に成功しました。専門のエージェントが、私の希望やスキルに合った求人を厳選して紹介してくれたので、効率的に進められました。面接対策や履歴書の添削も丁寧に行ってくれたので、安心して活動できました。
30代 男性
他の転職サイトと比べて、IT・Web業界の求人が圧倒的に多く、様々な企業からスカウトが届いたのが魅力的でした。また、求人情報に掲載されている社員の雰囲気や文化、働き方に関する情報が詳細で、入社後のミスマッチを防ぐことができました。特に、面接対策のコンテンツが非常に役立ち、自信を持って本番に臨むことができた点も大きなメリットです。
30代 男性
Greenを使って転職活動をした結果、無事に内定を獲得できました。スカウト機能を通じて、自分では見つけられなかった魅力的な企業と出会えたことが大きいです。職務経歴書や面接のアドバイスも非常に参考になり、自信を持って選考に臨めました。
30代 女性
Greenを活用し、これまでの経験やスキルを正当に評価してくれる企業と多く出会うことができました。サイトに掲載されている企業からのスカウトメールも、私のキャリアを深く理解した上で送られてくるものが多く、効率的に転職活動を進めることができました。
30代 女性
30代で初めての転職活動に挑戦しました。これまでのキャリアを活かしつつ、さらに年収アップを目指したいという希望を叶えることができました。特に各企業の詳細な情報や社員インタビューが豊富に掲載されていたため、入社後のミスマッチを最小限に抑えられたのが良かったです。面接対策も充実しており、安心して選考に臨めました。
こんな人におすすめ
- 豊富な選択肢からじっくり仕事を選びたい
- エンジニアで年収・キャリアアップしたい
- 親身なマンツーマンのサポートがほしい
リクルートエージェントITエンジニアの特徴
公開求人数11万件以上の圧倒的な情報量を誇るリクルートエージェントITエンジニア。業界最大規模の求人数で、上流工程のシステム開発、プロジェクトマネージャー、クラウド・AI分野などの幅広い求人に出会えます。
未経験から経験者まであらゆるレベルのエンジニアに対応しており年間23,000人超の転職成功実績があります。求人の約8割が年収600万円以上と高待遇案件中心で、転職成功者の60%以上が年収アップを実現。キャリア改善を本気で目指すエンジニアに最適な転職エージェントです。
20代 女性
IT歴浅めの私でもリクルートエージェントITは強い味方になりました。業界最大級の求人数のおかげで多彩な選択肢に出会え、模擬面接や書類添削など手厚いサポートも安心材料に。ただ、担当によっては提案が自分の希望からずれたり、連絡が頻繁すぎることもあるので、相性や調整は大切だと感じました。
30代 男性
特に印象的だったのは、担当エージェントの質の高さです。IT業界の専門知識が豊富で、求人情報だけでなく業界の動向まで詳しく教えてもらいました。おかげで納得のいく企業と出会え、スムーズに転職活動を進めることができました。
30代 男性
登録後すぐに担当者から連絡があり、今後の活動方針について丁寧にアドバイスをもらえました。職務経歴書の書き方や面接対策もサポートしていただき、選考に自信を持って臨むことができました。特に日程調整を代行してもらえたので、働きながらでも効率的に転職活動を進めることができました。
20代 男性
私のスキルや経験を高く評価してくれる企業を的確に紹介してくれました。その結果、前職から50万円も年収を上げることができました。面接前には企業が求める人物像や、私の強みをどうアピールすべきかまで具体的なアドバイスをもらえたことが成功の大きな要因です。年収アップを目指す方にはおすすめしたいサービスです。
20代 女性
こちらを利用して、念願のIT企業に転職を成功させました。最初はIT業界の専門用語や転職活動に不安がありましたが、担当の方が丁寧にサポートしてくださり、とても心強かったです。私のキャリアプランや希望条件をじっくりと聞いてくれた上で、最適な求人を紹介してくれました。一人での転職活動に自信がなかった私にとって、心強い存在でした。
公式サイト: https://mynavi-agent.jp/it/
こんな人におすすめ
- ミスマッチのない転職がしたい
- スキルを活かして年収・キャリアアップしたい
- 豊富な選択肢からじっくり仕事を選びたい
マイナビIT AGENTの特徴
約13,000件以上の非公開求人を保有しており、好条件のITエンジニア求人に出会えるチャンスが豊富。年収アップ率は73.7%と高く、キャリアアップや収入アップを狙いたいエンジニアに最適です。IT業界の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが書類添削や面接対策から、内定後の年収交渉・入社後のフォローまでトータルサポート。転職後の定着率は97.5%と非常に高く、求職者と企業のミスマッチが少ないのが特徴です。
30代 女性
30代になりキャリアの方向性に悩んでいた時にマイナビIT AGENTを利用しました。担当のキャリアアドバイザーがとても親身で、私のスキルや希望を丁寧にヒアリングしてくれたのが印象的でした。非公開求人も多く、自分では見つけられなかった優良企業を紹介してもらえたのが良かったです。
30代 男性
前職では残業が多く、このまま働き続けることに不安を感じてマイナビIT AGENTに登録しました。担当者が業界に詳しく、ワークライフバランスを重視した求人を提案してくれたのがありがたかったです。結果として、希望していたリモートワーク可能な企業に転職でき、働きやすい環境でキャリアを築けています。
30代 男性
前職では給与がなかなか上がらず、将来に不安を感じて転職を決意。担当アドバイザーが私のスキルや経験を細かく分析し、「市場価値が高い分野」での求人を複数紹介してくれました。面接対策も徹底しており、自信を持って臨めた結果、前職よりも年収が80万円アップ。成長環境の整った企業に入社でき、キャリアも収入も大きく前進できたと感じています。
40代 男性
40代になり、最後の転職にしたいという思いでマイナビIT AGENTを利用しました。年齢的に厳しいかと不安もありましたが、担当アドバイザーがこれまでの経験をしっかり評価してくれ、自分では気づかなかった強みを引き出してくれました。管理職候補の求人や、自分の経験を活かせるポジションを紹介してもらえたのが心強かったです。
20代 女性
20代後半になり、スキルアップできる環境を求めてマイナビIT AGENTに登録しました。初めての転職で不安でしたが、担当アドバイザーがキャリアプランを一緒に考えてくれ、安心して進められました。特に、未経験分野へのチャレンジを後押ししてくれる求人を紹介してくれたのが心強かったです。面接練習では具体的なフィードバックをもらえ、自信を持って臨めました。
公式サイト: https://www.bizreach.jp/
こんな人におすすめ
- 現在年収600万円以上でさらに年収を上げたい
- 厳選した求人を紹介してほしい
- 企業やヘッドハンターから直接スカウトがほしい
ビズリーチITの特徴
年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めるハイクラス向け転職サービス。特にITエンジニア関連の求人が多く、大手企業の社内SE、リードエンジニア、CTO候補、AI・データサイエンティストなど、最先端かつ高待遇のポジションが豊富。
企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くのが大きな特徴で、スカウトの約3割は年収1,000万円超の高待遇求人。自分の市場価値に見合ったオファーが届きやすく、自分から求人を探さずとも、有力企業との出会いのチャンスが広がります。
30代 男性
30代になりキャリアアップを目指してビズリーチITを利用しました。登録後すぐに複数のヘッドハンターや企業から直接スカウトが届き、自分の市場価値を客観的に把握できたのが良かったです。特にIT業界に特化した求人が多く、年収やポジションも希望以上の案件が豊富でした。
30代 男性
エンジニアとしてスキルを活かせる環境を求めてビズリーチITに登録しました。最初はハイクラス向けというイメージで不安もありましたが、スカウト中心なので自分に合った求人だけを効率よくチェックできました。特にCTO直下ポジションなど、通常では出会えない非公開求人が多く、キャリアの選択肢が一気に広がりました。
40代 男性
マネジメント経験を活かせるポジションを探してビズリーチITを利用しました。ITコンサルやプロジェクトマネージャー向けの案件が豊富で、条件交渉も担当者がしっかりサポートしてくれました。その結果、前職より年収が150万円以上アップし、裁量権の大きい仕事にも挑戦できるようになりました。キャリアアップを本気で目指す方におすすめです。
20代 女性
新しい技術に挑戦できる環境を探して、20代前半でビズリーチITを利用しました。転職は初めてで不安でしたが、スカウトが届く仕組みなので自分に合った企業を効率的に探せました。特に、女性が活躍している企業やキャリア支援制度が整っている求人が多く、安心して応募できたのが良かったです。
50代 男性
50代になり、マネジメント経験をさらに活かせる職場を求めて利用しました。自分の年齢では求人が限られるかと不安でしたが、大手企業や成長企業からスカウトが届き、想像以上に選択肢があり驚きました。エグゼクティブクラス向けの非公開求人が多く、条件面でも前職より200万円以上の年収アップを実現。担当者が経営層との面談調整や条件交渉までサポートしてくれたおかげで、納得度の高い転職ができました。
公式サイト: https://directtype.jp/
こんな人におすすめ
- スキルを活かして年収アップしたいITエンジニア
- 企業から直接スカウトが欲しい
- 忙しくて転職活動の時間が取れない
Direct typeの特徴
ITエンジニアに特化したスカウト型転職サービス。職種、開発言語、環境などエンジニアならではの経験スキルや希望条件を細かく設定できるのでマッチ度の高いスカウトが届きます。タップだけでエンジニア向けの職務経歴書を簡単に作成できる機能もあり、在職中で忙しい方に最適。600件以上のフルリモート求人を保有しているので柔軟な働き方を希望する方にも◎年収アップ率は127%と高く、年収が50万円〜100万円以上アップした事例も多数。キャリアアップを目指すエンジニア経験3年以上の方におすすめです。
20代 男性
初めての転職で不安もありましたが、Direct typeは企業の採用担当者から直接スカウトが届くので、自分の強みをアピールしやすかったです。面談もスムーズに進み、条件交渉も直接できたので納得感のある転職ができました。20代のキャリアアップを目指す方に特におすすめです。
30代 男性
企業から直接オファーが届くので、自分では見つけられなかった求人にも出会えました。やり取りがスピーディーで、面接までスムーズに進み、営業職から企画職へのキャリアチェンジを目指していましたが、希望通りの職種へ転職できました。効率的に転職活動したい人にぴったりだと思います。
20代 女性
初めての転職で不安でしたが、スカウトをもらえることで自分の市場価値も知れて自信につながりました。仕事をしながらでも効率的に進められ、希望していたクリエイティブ職に転職成功!20代女性にも使いやすいサービスだと思います。
30代 女性
子育てと仕事を両立できる職場を探していましたが、企業と直接やり取りできるので、働き方や福利厚生についても事前に詳しく確認できて安心でした。スカウト機能で自分に合った求人を効率よく見つけられ、納得のいく転職が実現。30代でライフスタイルに合った転職を目指す方におすすめです。
30代 男性
マネジメント経験を活かせるポジションを探してDirect typeを利用しました。企業の採用担当者とやり取りできるので、選考がスピーディーに進み、条件交渉もスムーズでした。自分の強みを理解してもらいやすく、希望以上の待遇で転職成功。30代でキャリアアップを目指す方には非常に心強いサービスです。
転職サイトは求人の掲示板。自分で求人を探して応募し、マイペースに進められます。
担当アドバイザーが付き、希望の整理、求人提案、書類・面接対策、条件交渉まで伴奏してくれます。
すでに「行きたい業界・職種」や
応募したい企業が絞れている人
初めての転職で不安、
プロに相談しながら進めたい人
転職サイト |
転職エージェント |
|
|---|---|---|
| 進め方 | 自分で検索・応募・日程調整 | 担当アドバイザーが提案〜調整まで伴走 |
| 求人数 | 公開求人のみ | 公開求人+非公開・独占求人を保有 |
| 情報の深さ | 求人票ベースの情報が中心 | 社風・選考傾向・通過ポイントなど内情に強い |
| 書類・面接対策 | 基本は自力 | 書類添削・模擬面接・志望理由の壁打ち |
| スピード感 | 自分次第で即行動可 | 担当と連携し効率的に進行 |
| 年収交渉 | 自分で実施 | 担当が企業側と交渉 |
| 向いている人 | 自走できる/比較検討を広くしたい | 初めての転職/短期決着/サポート重視 |
| コスト | 無料 | 無料 |
転職で失敗しないためのQ&A
Q1. 非公開求人ってなに?
・募集を急ぎたい
・競合他社に知られたくない
・重要ポジションをスポット採用したい
といった理由で非公開にされます。
大手や有名企業の案件、管理職クラスも含まれることが多く、エージェント経由で紹介されるのが一般的です。
Q2. 転職サイトに登録すると会社にバレる?
・公開レジュメは匿名設定にする
・現在の勤務先・関連会社をブロック設定する
・連絡先は私用メール&個人スマホを使う
連絡希望時間の指定や通知オフも有効です。
Q3. スカウト機能ってどんな仕組み?
職務要約・スキル・成果を具体化し、希望条件とキーワードを整えるほど届きやすくなります。
更新頻度を高めて常に最新化しておくことやポートフォリオの添付も効果的です。
Q4. 複数のサイト/エージェントに同時登録してもいい?
求人の取りこぼしを防ぐために2〜3社以上は並行しておくとよいでしょう。スプレッドシート等で管理し、重複応募や日程の衝突を防ぎましょう。
Q5. エージェント面談はオンライン対応できる?
Q6. 応募から内定までの目安は?
併願が多い時期は日程調整に時間がかかるため、面接可能枠を事前に共有しておくと進行がスムーズです。


転職サイト
転職エージェント















ITエンジニアの転職に特化した転職エージェント。求人数は約44,000件と業界トップクラスで保有求人の8割以上が年収600万円以上なので年収アップを目指す方向け。希望企業への転職成功率96%と高い実績を誇ります。(*1)ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率No.1(*2)に選ばれた実績のあるレバテックは求人満足度も92%以上と高評価。(*3)約60職種×90のスキル、副業・リモートなどの条件検索ができ、満足できる求人が見つかります。